Ti Mouv’ est la plate-forme mobilité du pays de Lorient. Elle aide les personnes à accéder ou conserver un emploi (ou une formation) en les accompagnant sur les questions de mobilité. Elle conseille les usagers et oriente vers des solutions proposées sur le territoire. Elle offre également ses propres services de mise à disposition de véhicules ou de déplacement à la demande.

En proposant des groupes de travail, des formations, des réflexions communes, Ti Mouv’ impulse une dynamique coopérative au sein d’un réseau de partenaires (habitants, acteurs de la mobilité, professionnels de l’accompagnement, entreprises…) pour mettre en place des solutions durables et inclusives sur le territoire.

A qui s’adresse Ti Mouv’ ?

Toute personne en parcours d’accès ou de maintien à l’emploi (ou de formation), résidant dans le pays de Lorient (Lorient Agglo, Quimperlé Co et la CCBBO).

La mobilité : de quoi parle t’on ?

La mobilité s’évalue sur la capacité à s’adapter à de nouvelles situations :

• Savoir bouger : se repérer sur une carte, apprendre à utiliser les transports en commun, demander son chemin, réserver un trajet, comprendre le vocabulaire de la mobilité
• Pouvoir bouger : Accès aux droits (aides financières, tarifs solidaires), trouver un véhicule, mobiliser les services de son territoire
• Vouloir bouger : sortir de sa zone de confort, développer sa confiance en soi, essayer de nouvelles pratiques

Quels sont les services proposés ?

• Le conseil en mobilité : bilan, ateliers collectifs, entretiens individuels, orientation
• La mise à disposition de véhicules : scooters, quadricycles, voitures pour 3 mois maximum
• Le déplacement à la demande : transport des personnes de leur commune de résidence à leur lieu de travail (de 4h à 23h du lundi au vendredi et jusqu’à 13h le samedi)

Comment ça marche ?

Les personnes éligibles peuvent s’adresser à leur référent (conseillers Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, assistants sociaux, associations…) qui les oriente vers Ti Mouv’.

Les personnes qui bénéficient de la mise à disposition ou du déplacement à la demande sont accompagnées dans la recherche d’une solution pérenne.

Quelles sont les valeurs ?

Trouver l’équilibre entre l’accès à la mobilité pour tous et le respect de l’environnement :

• Inclusif : Diversité des solutions proposées pour répondre au plus grand nombre, (exemples : avec ou sans permis…). Création d’emplois d’assistants administratifs, de conducteurs et d’agents de maintenance, pour des personnes en parcours d’insertion
• Durable : Proposer la solution la plus écologique et cohérente avec la situation de la personne (exemples : privilégier les transports actifs et doux, véhicules en dernier recours, incitation au covoiturage)
• Co-construction : Donner à l’ensemble des salariés la possibilité d’apporter leur regard pour participer à la construction et à la vie du projet. Construire  nos outils et nos actions en collaboration avec les acteurs du territoire.