Le collectif Syklett est composé de 3 associations : Vél’orient, Optim-ism, Sauvegarde 56.
Il travaille en partenariat avec l’UEAJ (Unité Educative d’Activité de Jour), service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Ce collectif a pour but de promouvoir l’usage du vélo sur l’agglomération lorientaise et, notamment, l’autonomie des usagers dans leur pratique au travers d’ateliers de réparation de vélo participatifs et solidaires.
OPTIM-ISM développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la
transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient : 8 fermes en maraîchage biologique, 1 entreprise
du paysage avec 1 service d’écopâturage, 1 service de livraison à vélo, 1 plateforme mobilité, 180 salariés,
48 ha de terre cultivable, 500 adhérents consomm’acteurs, affiliée au réseau des Jardins de Cocagne.
Plus d’informations sur Optim’ism ici : www.optim-ism.fr
Dans le cadre du développement de ses activités agricoles, Optim’ism est lauréat du Fonds Avenir Bio avec des partenaires de la filière bio (agriculteurs, transformateurs, distributeurs) et prévoit de créer un réseau de microplateformes logistiques multicanaux et multiservices sur le Pays de Lorient. Un objectif transversal du projet Lorient Avenir Bio est de réduire les émissions de CO2 liées à l’alimentation des habitants du territoire.
Optim’ism développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition environnementale et sociale sur le Pays de Lorient : 7 fermes en maraîchage biologique, une entreprise du paysage avec un service d’écopâturage, un service de livraisons à vélo, une plateforme mobilité, un verger citoyen, des actions de sensibilisation et d’éducation à l’environnement. L’association compte 170 salarié.es, 70 ha de terre cultivable, 550 adhérent.es.
Le Collectif Syklett a vu le jour à Lorient en 2015 à l’initiative de 3 associations locales aux projets et cultures complémentaires : Vél’Orient, la Sauvegarde 56 et Optim’ism, en partenariat avec l’Unité Éducative d’Activité de Jour (UEAJ), service d’insertion de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ).
Comme chaque année, Optim’ism propose des missions en service civique pour les jeunes volontaires qui souhaiteraient rejoindre notre équipe. Le Service Civique est un engagement volontaire au service de l’intérêt général, ouvert à tous les jeunes de 16 à 25 ans (jusquà 30 ans sous conditions)
6 missions sont proposées à partir d’octobre, pour une durée de 8 mois, au sein de notre équipe Animation ou Communication.
Les missions sont basées sur notre ferme de Riantec ou de Pont-Scorff, mais les volontaires seront amenés à participer aux actions sur nos 2 fermes et sur le pays de Lorient. Elles sont proposées pour une durée de 8 mois (de octobre à juin) à raison de 28h / semaine.
Pour postuler ou pour en savoir plus sur les missions proposées par Optim’ism, contactez Marianne, notre responsable animation : au 07.68.41.34.47 ou à marianne.loubiere@optim-ism.fr
L’Embarcadère s’inscrit dans le cadre du projet A l’Abordage porté par un consortium composé d’Optim’ism, EPI56, Défis, Mission Locale, Sauvegarde 56, AFPA, Agora Services, Face Morbihan. L’Embarcadère est l’un des axes de ce projet. Il s’agit d’un café-ressource avec une offre de restauration durable et une programmation évènementielle. En temps que chantier d’insertion, l’Embarcadère offre un support progressif à la reprise du travail. Il permet l’expérimentation du travail à l’heure en cuisine et pour le service afin de tester de manière effective le potentiel des personnes recrutées et améliorer leur orientation grâce à un accompagnement en situation de travail. L’Embarcadère s’inscrit dans une démarche durable en s’approvisionnant auprès d’une production locale et bio.
GETS : Groupement d’employeurs pour les Transitions, composé de 7 membres et 5 salariés mis à disposition, recrute un.e conseiller.ère en Richesses Humaines pour ses 2 membres Optim’ism et Maison Glaz.
OPTIM-ISM développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition environnementale et sociale : 8 fermes en maraichage biologique, 1 entreprise du paysage avec 1 service d’écopâturage, 1 service de livraison à vélo, 170 salariés dont 6 conseillères en richesses humaines, 60 ha de terre cultivable, 500 adhérents consomm’acteurs, affiliée au Réseau Cocagne. Le poste de conseillère en richesses humaines est placé au sein de la Ferme Apprenante de Kerguer (FAK) à Lanester, conventionnée Chantier d’Insertion pour 2023 et qui a vocation à mettre en place des actions de formation en polyculture élevage (légumes, céréales, poules pondeuses).
MAISON GLAZ est un tiers-lieu de transition situé sur la pointe de Gâvres. Installé dans une ancienne friche militaire, le lieu est géré de manière hybride par une association, une entreprise d’insertion et la commune. Le poste de conseillère en richesses humaines est placé au sein de l’entreprise d’insertion Grand Air, la structure gestionnaire du tiers-lieu, et dont les activités sont :
Optim’ism développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la Transition environnementale et sociale : 7 fermes en maraîchage biologique, 1 entreprise du paysage avec 1 service d’écopâturage, 1 service de livraison à vélo, 1 plateforme de mobilité, 1 verger citoyen, des actions de sensibilisation et d’éducation à l’environnement. Elle compte 170 salariés, 70 ha de terre cultivable, 550 adhérents. Elle est adhérente au Réseau Cocagne.
Optim’ism développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la Transition environnementale et sociale : 7 fermes en maraîchage biologique, 1 entreprise du paysage avec 1 service d’écopâturage, 1 service de livraison à vélo, 1 plateforme de mobilité, 1 verger citoyen, des actions de sensibilisation et d’éducation à l’environnement. Elle compte 170 salariés, 70 ha de terre cultivable, 550 adhérents. Elle est adhérente au Réseau Cocagne.
OPTIM-ISM développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition environnementale et sociale sur le Pays de Lorient : 7 fermes en maraichage biologique, 1 entreprise du paysage avec 1 service d’écopâturage, 1 service de livraison à vélo et un atelier d’auto-réparation, une plateforme mobilité, 1 verger citoyen, des actions de sensibilisations et d’éducation à l’environnement. Elle compte 150 salariés, 57 ha de terre cultivable, 770 adhérents. (www.optim-ism.fr).
Le service de livraison Feel à Vélo assure depuis 2016, pour le compte de particuliers et d’entreprises, des livraisons décarbonées de colis, repas, courses, magazines, au moyen de vélos-cargos électriques et vélos-remorques.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé paternité, Optim-ism recherche un(e) assistant(e) technique et logistique.
OPTIM’ISM développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition environnementale et sociale sur le Pays de Lorient: 4 fermes en maraichage biologique, 2 dispositifs de formation et d’accompagnement à l’installation agricole, 1 entreprise du paysage avec 1 service d’éco-pâturage, 1 activité d’entretien d’espaces naturels, 1 service de livraison à vélo, 1 pôle d’animation et d’éducation à l’environnement. Elle compte 170 salariés, 60 ha de terre cultivable, 550 adhérents et est affiliée au réseau des Jardins de Cocagne.
Optim’ism développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la Transition environnementale et sociale : 7 fermes en maraichage biologique, 1 entreprise du paysage avec 1 service d’écopâturage, 1 service de livraison à vélo, 1 plateforme de mobilité, 1 verger citoyen, des actions de sensibilisations et d’éducation à l’environnement. Elle compte 170 salariés, 70 ha de terre cultivable, 550 adhérents. Elle est adhérente au Réseau Cocagne. Plus d’infos : www.optim-ism.fr
La Lande Fertile est une ferme maraichère de 12 hectares située sur la commune de Moëlan-sur-Mer. Constituée de 14 salariés, l’équipe de production cultive des légumes destinés à la restauration collective des communes du territoire, aux Biocoops et aux producteurs voisins et. 10 ouvriers agricoles, en reprise d’emploi sont recrutés sur des contrats à durée déterminée d’une durée maximale de 24 mois. 2 chefs de cultures permanents organisent la production, forment et accompagnent les ouvriers agricoles. 1 chargé de projet coordonne les actions administratives, la commercialisation et les projets de développement de la ferme. 1 conseillère en richesses humaines recrutent et accompagnent également les ouvriers agricoles.
