OFFRE D’EMPLOI Responsable de la communication TIMS CDD 1 an (mi-temps)

L’entreprise :

OPTIM-ISM développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la Transition environnementale et sociale : 7 fermes en maraîchage biologique, 1 entreprise du paysage avec 1 service d’écopâturage, 1 service de livraison à vélo, 1 plateforme de mobilité, 180 salariés, 70 ha de terre cultivable, 450 adhérents consomm’acteurs, affiliée au Réseau Cocagne et à Mob’in Bretagne.

Ti Mouv’ est la plateforme mobilité du Pays de Lorient. Elle aide les personnes à accéder ou à conserver un emploi (ou une formation) en les accompagnant sur les questions de mobilité. Elle conseille les usagers et les oriente vers des solutions proposées sur le territoire. Elle offre également ses propres services de location solidaire de véhicules et de déplacement à la demande. En proposant des groupes de travail, des formations, des réflexions communes, Ti Mouv’ impulse et participe à une dynamique coopérative au sein d’un réseau de partenaires (habitants, acteurs de la mobilité, professionnels de l’accompagnement, entreprises…) pour mettre en place des solutions durables et inclusives sur le territoire. Optim’ism et La Mission Locale réseaux pour l’emploi – Pays de Lorient assurent le pilotage stratégique de la plateforme Ti Mouv’.

La plateforme Ti Mouv’ s’engage et accompagne les publics dans une démarche de mobilité durable et inclusive. Ti Mouv’ assure également la co-présidence de Mob’in Bretagne, un réseau de 17 acteurs de l’éco-mobilité inclusive en Bretagne.

Contexte :

Lauréat, avec ses partenaires au sein d’un consortium, de l’appel à manifestation d’intérêt du programme TIMS (Territoires Inclusion Mobilité Sobriété) Optim’ism crée un poste de Responsable de la communication du projet TiMouv+.

Dans le contexte d’urgence sociale et climatique, la voiture individuelle n’est plus possible. Il est absolument nécessaire de construire des alternatives.

TIMS, ou « Territoires Inclusion Mobilité Sobriété », est un programme (2024-2026) qui vise à offrir, en France, des solutions d’éco-mobilité à des populations rencontrant des difficultés de mobilité et n’ayant pas accès à des services de déplacement adaptés en termes de coût, de qualité de service et de connaissance.

L’ambition de ce programme est de participer à la structuration du secteur émergeant qu’est celui de l’éco-mobilité inclusive en contribuant à la professionnalisation des acteurs locaux.

Le projet Ti Mouv+ sera mené dans le cadre d’un consortium entre Optim’ism, La Mission Locale Réseaux Pour l’Emploi, ALOEN et éhop.

Missions :

Sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice de Ti Mouv’, vous structurez les outils de communication existant de Ti Mouv’ et vous créez ceux qui doivent l’être après évaluation des besoins afin de communiquer sur le programme TIMS. La communication sur ce programme devra être multi-canaux et s’adapter à des publics différents.

Vous êtes en lien avec tous les salariés de Ti Mouv’ ainsi qu’avec les référents TIMS du consortium afin de coordonner les actions de communication autour de l’éco-mobilité inclusive. Vous vérifiez notamment la qualité et la cohérence des formes et contenus.

Les activités du poste:

Participation à la stratégie de communication

• Vous recueillez puis analysez les besoins auprès de l’ensemble des partenaires pour le programme TIMS
• Vous faites des propositions afin de structurer les outils existants de Ti Mouv’
• Vous proposez de nouveaux outils basés sur des choix technologiques adaptés aux besoins
• Vous concevez ces nouveaux outils

Réalisation des supports de communication

• Supports print (brochures, cartes de visite, affiches et flyers)
• Diaporamas, vidéo
• Photographies

Communication digitale

• Vous créez et administrez le site internet de Ti Mouv’ en veillant à son bon fonctionnement et à l’actualisation des contenus
• Vous adaptez le site en tendant compte des différents supports de navigation des utilisateurs (téléphone portable, tablette, ordinateur de bureau)
• Vous développez la notoriété du site et assurez son référencement
• Vous animez les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Linkedln, Instagram, Snapchat…)
• Vous répondez aux commentaires-questions-interpellations et modérez les échanges
• Vous intégrez des contraintes et des règles liées à la sécurité des systèmes d’information
• Vous sensibilisez et formez aux techniques numériques les contributeurs intervenant sur les contenus

Communication événementielle

• Vous concrétisez les projets événementiels souhaités par les différents partenaires du programme TIMS en formulant des propositions
• Vous assurez l’organisation logistique et la communication autour de l’événement
• Vous veillez à son bon déroulement le jour J

Relation avec la presse

• Vous réalisez les communiqués et dossiers de presse
• Vous organisez les points presse
• Vous effectuez une veille médias et en analysez les contenus

Compétences requises / Formation :

Compétences requises

• Excellente communication écrite et orale
• Maîtrise des langages de programmation comme HTML, PHP, Javascript, XML
• Maîtrise des logiciels de PAO et de montage vidéo (InDesign/Illustrator/Canva…)
• Maîtrise du fonctionnement des médias, des réseaux sociaux et de leurs usages

Qualités attendues

• Capacité d’adaptation aux nouveaux médias digitaux et à l’évolution des technologies
• Rigueur, grandes capacités organisationnelles, volonté de transmettre et de travailler en équipe
• Forte adhésion aux valeurs et au projet de l’association et du programme TIMS

Formations / Expériences

• Formation supérieure en communication/multimédia ou expérience professionnelle permettant de valoriser des compétences équivalentes
• Expérience en communication, notamment en communication digitale

Les conditions proposées :

• Type de contrat : CDD d’un an renouvelable (programme jusque fin 2026) – création de poste
• Temps de travail : 17h30 (mi-temps)
• Rémunération : grille à 315, soit 2170 euros brut mensuel pour un temps plein
• Convention collective des ACI
• Prise de poste : dès que possible

Coordonnées pour les candidatures :

Réception des candidatures : CV et la lettre de motivation à transmettre jusqu’à 12 mai.

Entretiens de recrutement : au fil de l’eau.

Contact et candidature : Valérie Le Jeune, coordinatrice, valerie@timouv.bzh, 07 68 29 03 93